Бавни визи за чужди работници застрашават сезона в Слънчев бряг

Бавни визи за чужди работници застрашават сезона в Слънчев бряг. Близо 40% от персонала в хотели и ресторанти в Слънчев бряг са от трети страни, които са дошли да работят в страната през последните години. Шри Ланка, Непал, Египет и други страни са основните източници на чужди работници в бранша. Те са привлечени от високите заплати и добрите работни условия, които се предлагат в страната.

От бранша алармират, че липсата на готвачи, камериерки и пиколи застрашава качеството на услугите, които се предлагат в хотели и ресторанти. Бавните визи за чужди работници правят работните места уязвими и водят до високи оттока на персонал. Сезонът в Слънчев бряг вече е в пълен ход, но работните места все още не са запълнени. Мнозина от хотелиерите и рестораторите са принудени да работят с половината персонал, защото липсват пиколи и камериерки.

Някои хотелиери и ресторатори са принудени да заемат работници на временни контракти, които не са добре обучени и не са в състояние да предоставят добър сервиз. Това води до лошо качество на услугите и лоша репутация на хотели и ресторанти в Слънчев бряг. Също така, липсата на пиколи и камериерки прави работата по-дълга и по-трудна за останалите работници.

Въпреки това, някои хотелиери и ресторатори са намерили начин да се справят с липсата на персонал. Те са започнали да набират местни работници и да ги обучават за различни длъжности. Някои от тях са също така започнали да работят със специализирани агенции, които набират и обучават чужди работници за хотели и ресторанти.

Министерството на труда и социалните грижи е също така предвидело да създаде специална програма за набиране и обучаване на чужди работници за хотели и ресторанти. Програмата ще включва обучение на работниците в различни длъжности, както и предоставяне на помощ при връщането им в страната на произход след края на сезона.

Сезонът в Слънчев бряг е един от основните източници на доходи за страната. Има възможност за развитие на туризма в региона, но работният персонал е неотклонен фактор за това. Давно е време за да се намери решение на проблема със визите за чужди работници и да се запълват работните места в хотели и ресторанти в Слънчев бряг.